non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs
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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs.
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#6522015-07-16 10:02C'est une revendication légitime pour la protection des salarié(es). Autrement, c'est la porte ouverte aux dérives libérales patronales. |
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#6532015-07-16 13:30Comment peut on plafonner la somme perçu pour un licenciement, alors que les licenciements des chefs d'entreprise n' ont jamais atteint des sommes aussi importante alors qu'il s'agit de licenciements pour fautes. |
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#6542015-07-16 15:55 |
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#6582015-07-17 20:04Je ne peux adhérer à une telle mesure. Cà serait accepter un préjudice inacceptable de la part du patronat. Le pire est que la proposition émane de cet "enculé" de Macron, encore un politique qui profite à fond du système. |
guy |
#6612015-07-18 08:40comment peut on mépriser à ce point les salariés. Déjà qu'ils les manipulent comme des marionnettes , qu'ils les virent comme des merdes, qu'ils les font changer d'entité sans qu'ils puissent dire un mot sous des prétextes de crise dont ils se goinfrent, en plus ils leur bradent leur seul possibilité de faire valoir leur droit ; Ou est la lutte? Sinon des pétions stériles , plus de mobilisation , après nos homologues GRECS ET ESPAGNOL à quand le tour des salariés Français . Est ce qu'on peut négocier avec des personnes qui ne pensent qu'à une chose ROGNER SUR L'ESSENTIEL DES SALARIES POUR POUVOIR S'OCTROYER LE SUPERFICIEL POUR EUX Ce que j’écris ne sert a rien mais ça fait du bien , pour moi y a plus grand monde qui vaut grand chose!!! Notre avenir à nous les salariés, employés petits cadres retraités est assez sombre à mon gout!! |
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#6632015-07-18 09:51
Les Français et les Françaises votaient à gauche ou à droite. Continuez comme celà, demain nos enfants voteront FN |
Ce message a été supprimé par son auteur (Montrer les détails)
2015-07-18 20:11- Date de la suppression: 2015-07-18
- Raison de la suppression:
Désenchantée |
#666 Non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs.2015-07-18 20:21J'y ai cru... Il avait dit : "je ferais la guerre à la finance"... J'ai attendu... Maintenant je n'y crois plu... Déçue ?... Sûrement... Ecoeurée ?... Absolument. |
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#6692015-07-19 08:35J'ai signé cette pétition le 19 juillet 2015 car cela me paraît important |
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#6702015-07-19 14:04Je trouve qu'au dela de l'injustice que ce texte procure le plus meprisant a l'egard des salaries c'est le manque de transparence dans la volonte de faire appliquer une pareille mesure...... nous ne sommes plus dans la lutte CONTRE le chomage bien au contraire je vous laisse imaginer pareil cadeaux aux patrons peu scrupuleux Socialistes REVEILLEZ VOUS NON A CETTE LOI MACRON |
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#674 Re: Contrer Lobyistes Gateuzants et Mépris des Gagnes-Petits - A Quand Printemps Arabe en France ?2015-07-21 08:05Face au Lobying Agressif de certains dirigeants Gateuzants et à la Dictature (3x 49.3) Méprisante vis à vis des Gagnes-Petits, ==> ... Nécessité de Printemps Arabes en France ? |
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#6752015-07-21 08:26Avant que ce plafonnement ne soit instauré, rien n'empêchait déjà certaines directions à "utiliser" et à "mettre" en place des procédures abusives. Le risque d'une procédure était déjà minime car combien de salariés licenciés abusivement vont jusqu'aux prud'hommes sachant que cela peut ressembler au parcours du combattant pour des salariés qui ne peuvent assumer le "temps judiciaire" ? Ce plafonnement encourage d'autant plus la mise en place de procédures abusives, le risque du coût engendré dans le cas d'une procédure étant minimisé. Quand on sait que des techniques de "harcèlement" sont instaurées pour pousser au départ et à tous les niveaux d'une entreprise, c'est une honte de la part d'un gouvernement socialiste d'avoir fait passer cette mesure en n'écoutant que la voix du medef sans compte de la défense des plus démunis. Messieurs les politiques, venez dans les entreprises prendre le rôle des délégués syndicaux et représentants du personnel qui assistent les salariés dans les entretiens de licenciement. |
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Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
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